O programie
Program Kadra Kultury stwarza możliwości podnoszenia kompetencji kadry zarządzającej oraz przygotowania specjalistów pod kierunkiem polskich i zagranicznych ekspertów tak, aby nowocześnie zarządzane placówki, stały się centrami lokalnej aktywności twórczej otwartymi na potrzeby coraz bardziej wymagających odbiorców.
Szkolenia to kluczowy element programu Kadra Kultury. Elementem wyróżniającym ofertę programu jest dostosowanie do specyfiki i potrzeb pracowników sektora kultury. Tematyka szkoleń obejmuje dziedziny, których pogłębiona znajomość jest niezbędna dla efektywnego zarządzaniania instytucjami kultury. Są to: finanse, prawo, zarzadzanie projektem, komunikację i PR, fundusze UE, czy doskonalenie kompetencji menadżerskich.
Cele programu
- promowanie nowoczesnych standardów zarządzania instytucjami kultury
- wsparcie rozwoju kompetencji zarządczych pracowników sektora kultury
- stymulowanie międzynarodowej współpracy kulturalnej
- wspieranie procesu ewolucji sektora kultury w Polsce
- włączanie kultury do działań o charakterze społeczno-gospodarczym
Elementy programu
- Szkolenia
- Międzynarodowy projekt szkoleniowy
- Kursy kwalifikacyjne
- Doradztwo
Program powstał w oparciu o standardy wypracowane podczas realizacji funkcjonującego w latach 2003-2009 programu Polskie regiony w europejskiej przestrzeni kulturowej, w ramach którego przeszkolono blisko 4 000 pracowników sektora kultury. Narodowe Centrum Kultury jako pierwsza instytucja w Polsce została objęta patronatem Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w zakresie szkoleń dotyczących instrumentów strukturalnych UE.
Oferta szkoleniowa 2011
Poniżej przedstawiamy ofertę szkoleniową na 2011 r.:
Prawo w kulturze
Finanse w kulturze
Doskonalenie kompetencji menedżera
Zarządzanie projektem kulturalnym
Fundusze UE
Komunikacja i promocja
Seminaria dla trenerów i konsultantów:
Międzynarodowy projekt szkoleniowy